Facilitation Basics Kompakt

In diesem Grundlagen-Seminar erhalten Sie:

• einen Überblick über moderne Ansätze und Methoden zur Begleitung von Meetings und Workshops,
• fundiertes Know-how zur Entwicklung und Steuerung von Gruppenprozessen – unabhängig von Gruppentyp und Kontext,
• Klarheit über Ihre Rolle – ob als interner oder externer Facilitator*in oder Führungskraft – sowie die praktischen Konsequenzen für Ihren Arbeitsalltag,
• praxisorientierte Grundlagen, wie Sie physische und virtuelle Räume schaffen und halten, in denen effektive Zusammenarbeit möglich ist.

Themenschwerpunkte:

• Haltung als Schlüsselkompetenz im Facilitating
• Rollenverständnis: Aufgaben und Abgrenzung der Facilitator*innen-Rolle zu anderen Funktionen
• Facilitative Auftragsklärung: Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen klären
• Unterstützung von Selbstorganisation: Gruppen in ihrer Eigenverantwortung stärken und agile Prozesse ermöglichen
• Balance schaffen zwischen Zielorientierung und den Bedürfnissen der Teilnehmenden
• Grundlegende Methoden und Ansätze der Facilitation sowie inspirierende Workshop-Formate
• Das Prinzip der Emergenz verstehen und mit ergebnisoffenen Prozessen arbeiten
• Dialogräume gestalten und halten – auch in herausfordernden Situationen
• Arbeiten mit Kleingruppen: alle Perspektiven einbeziehen und Partizipation fördern
• Partizipative Methoden und Tools, die ein tieferes Verständnis von Themen ermöglichen
• Entscheidungsprozesse begleiten und deren Dynamiken reflektieren